働きながら介護職員初任者研修を取る方法

介護の現場で働き始めると、次のステップとして「介護職員初任者研修」を取得することを考える方も多いですよね。でも、フルタイムで働きながら資格を取るのって大変そう…と思っていませんか?実は、働きながらでも無理なく資格を取る方法があるんです!
この記事では、働きながら介護職員初任者研修を取得するためのポイントやメリット、注意点についてお伝えします。
介護職員初任者研修とは?
まず、介護職員初任者研修とは何かをおさらいしましょう。これは介護の入門資格で、介護の基礎知識や技術を学ぶことができます。この資格を持っていると、訪問介護などで専門的な介護ができるようになるので、仕事の幅が広がります。もちろん、給与アップやキャリアのステップアップにもつながる重要な資格です。
働きながら介護職員初任者研修を取るメリット
介護職員初任者研修は、介護業界で働いている方にとって、スキルアップやキャリアアップのための重要な資格です。働きながらでも資格を取得するメリットは多く、これにより今後のキャリアに大きな影響を与える可能性があります。ここでは、働きながら介護職員初任者研修を取得する具体的なメリットについて、さらに詳しく解説していきます。
キャリアアップがしやすくなる
介護職員初任者研修は、介護業界における最初のステップとなる資格です。この資格を持つことで、介護職としての基礎的な知識やスキルが証明され、次のステップである介護福祉士実務者研修や、将来的には介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)といった上位資格に挑戦するための道が開かれます。
資格取得後は、現場でのリーダー的役割を任されることが増え、責任あるポジションにつくことも可能です。例えば、施設内のリーダー職やサービス提供責任者といった役職が用意されている職場も多くあります。リーダー職につくと、チームをまとめる立場として現場での経験値が大幅に上がり、さらに上位資格を目指す際の実績にもなります。
給与アップが期待できる
介護職員初任者研修を取得すると、直接的な給与アップが期待できるケースが多いです。多くの介護施設や訪問介護事業所では、資格手当を支給しているため、無資格者よりも高い給与を得られる可能性があります。
また、初任者研修を修了することで、今後はより専門的な訪問介護の仕事に就けるチャンスが広がります。訪問介護の現場では、特に資格保持者が優遇され、初任者研修修了者であれば専門的なケアも任されることが多く、これが結果として給与面にも反映されます。
資格を持っていることで、転職やキャリアチェンジの際にも高待遇の求人に応募しやすくなるため、働きながらの資格取得は将来的な収入向上に直結する大きなメリットです。
仕事に役立つ知識や技術が身につく
介護職員初任者研修では、介護の現場で必要な基本的な知識や技術を学びます。例えば、身体介助(食事介助や排泄介助、移動介助など)や認知症ケアに関する基礎知識、感染予防の対策、さらには法的な知識まで幅広くカバーしています。これにより、現場でより適切な対応ができるようになり、介護サービスの質が向上します。
すでに介護現場で働いている方であれば、「現場でやっていたことに理論的な裏付けがあった」と感じることも少なくありません。研修で学んだ知識や技術を日常業務にすぐに活かせるため、実践力が飛躍的に向上するでしょう。
利用者や家族との信頼関係が築きやすくなる
介護現場では、利用者やそのご家族との信頼関係が非常に重要です。資格を持っていることで、利用者やそのご家族からの信頼が増し、安心してサービスを受けてもらえるようになります。特に訪問介護の場合、資格を持っている職員が担当することで「プロフェッショナルなケアを提供してもらえる」という安心感が生まれます。
また、研修を通して学んだコミュニケーションの技術や心理的なケアの方法を実践することで、利用者との信頼関係が深まり、介護職員としての満足度も高まります。
職場内でのポジションが強くなる
資格を持っていることで、職場内での評価が高まりやすくなります。多くの介護施設や事業所では、資格保有者に対して責任ある役割を任せることが一般的です。これは、資格が介護職員としての能力を証明しているためです。
さらに、資格取得後にはリーダー的役割や後輩指導を任されることが増え、職場内でのポジションが強化されることもあります。職場での評価が上がることで、昇進や役職の打診が来ることも珍しくありません。
転職・キャリアチェンジがしやすくなる
介護職員初任者研修を持っていることで、転職やキャリアチェンジが容易になります。無資格で働く介護職員に比べ、資格を持っていると求人の選択肢が広がり、好条件の求人に応募できるチャンスが増えます。特に、資格手当や福利厚生が充実している施設や、正社員採用が多い事業所に転職したいと考えている方にとっては、資格取得が大きな武器になります。
資格を持っていることで、面接時にも「しっかりとした研修を受けている」という印象を与えることができ、採用率が上がる可能性があります。
資格取得の支援を受けられる職場が増えている
働きながら資格を取る場合、金銭的な負担が気になる方も多いかもしれません。しかし、最近では資格取得支援制度を導入している介護事業者が増えてきており、研修費用を全額または一部負担してくれるケースがあります。また、資格取得に伴う勤務調整や有給休暇の利用をサポートしてくれる職場も増えており、働きながらでも無理なく資格を取得できる環境が整っています。
働きながら資格を取るためのポイント
通いやすい研修スクールを選ぶ
働きながらの資格取得には、研修スケジュールの柔軟さがカギです。最近では、土日や夜間に開講しているスクールも多く、自分の働き方に合わせたコースを選べます。また、オンラインで学べる部分もあるので、効率よく進めることができます。
会社のサポートを活用する
介護業界では、職員のスキルアップを応援するために、資格取得支援制度を導入している会社が増えています。例えば、研修費用の一部または全額を負担してくれる制度があったり、研修のために休みを取りやすくしてくれたりする職場もあります。まずは自分の職場がどんな支援を提供しているか確認してみましょう。
学習計画を立てる
研修内容は座学と実技がメインですが、自己学習も必要です。計画的に学習することで、無理なく進められます。例えば、平日の仕事後に1時間だけ復習する日を作るなど、短時間でも集中して取り組むことで効率が上がります。
同じ目標を持つ仲間と情報共有する
同じタイミングで資格を取ろうとしている職場の同僚やスクールの仲間と情報交換をすると、モチベーションが上がります。お互いに励まし合いながら進めることで、孤独にならず、資格取得までの道のりがぐっと楽しくなります。
働きながら資格を取る時の注意点
体調管理をしっかりと!
働きながらの資格取得は、やはり体力が必要です。無理をして体調を崩してしまうと元も子もありません。十分な睡眠とバランスの取れた食事を心がけて、疲れをためないようにしましょう。
スケジュール管理が大切
働きながらですと、どうしても時間が限られています。研修の日程や試験に向けての学習スケジュールは余裕を持って組むことが大切です。急な仕事のトラブルがあっても、慌てないように計画を立てておきましょう。
最後に
働きながら介護職員初任者研修を取るのは、確かに簡単ではありません。しかし、しっかり計画を立てて、自分に合った学習方法を選べば、無理なくスキルアップすることができます。資格取得によって、さらに多くの知識や技術を身につけ、キャリアアップや高収入を目指していきましょう!
介護の仕事は今後ますます需要が高まる分野です。だからこそ、今のうちに一歩踏み出して、未来の自分に投資してみませんか?
資格取得のサポートが充実している職場を探す場合は、「介護求人」や「高待遇 介護求人」などのキーワードで検索してみてください。働きながらスキルアップできる職場もたくさん見つかりますよ!